Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! AcceptX
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Egalitatea de gen, o prioritate a Președinției României la Consiliul UE

30 Mai 2019

România a acordat o importanță deosebită egalității de șanse între femei și bărbați în timpul deținerii Președinției Consiliului UE și s-a asigurat că aceasta va rămâne  o prioritate și pentru următoarele state, prin semnarea la Bruxelles a unei declarații comune cu Finlanda şi Croaţia, după cum a precizat ministrul Muncii, Marius Budăi, la Conferința Internațională la Nivel Înalt cu tema "Condiția femeii moderne - între empowerment, leadership și discriminarea de gen", desfășurată la Palatul Parlamentului.

Acesta a pus accentul pe necesitatea asigurării unor locuri adecvate de muncă pentru femei și promovarea lor în funcții de conducere, factori esențiali în combaterea discriminării de gen. Din păcate însă, femeile sunt mai expuse impactului negativ pe care schimbările tehnologice le au asupra pieței muncii, iar salariile mai mici ale femeilor comparativ cu bărbații sunt un alt factor care nu influențează pozitiv consolidarea autonomiei acestora. Mai mult, lipsa unor servicii de îngrijire a copiilor și flexibilitatea redusă a programului de lucru sunt cauzele participării mai scăzute a femeilor pe piața muncii, iar rezolvarea acestor probleme reprezintă o prioritate pentru toate statele membre ale Uniunii Europene.

„Sunt bucuros să subliniez că România a închis unul dintre cele mai importante dosare legislative, şi anume directiva privind echilibrul dintre viaţa profesională şi cea privată pentru părinţi şi îngrijitori. În acord cu această directivă, România a luat măsuri pentru concilierea vieţii de familie cu cea profesională, prin adoptarea unei noi legi privind teleworkingul. Legea nr. 81 din 2018 privind reglementarea activităţii de telemuncă a fost publicată în Monitorul Oficial şi este în vigoare şi cuprinde o serie de prevederi care permit salariatului român să muncească şi de la domiciliu sau din altă parte decât de la sediul instituţiei unde sunt angajaţi", a explicat Marius Budăi.

 

Ultima oră
Alte titluri din: Piata muncii
Nu găsesc muncitori la 1.000 euro/lună Nu găsesc muncitori la 1.000 euro/lună
Noua versiune a aplicației Revisal va fi disponibilă de la 1 iunie Noua versiune a aplicației Revisal va fi disponibilă de la 1 iunie
Mai multe titluri din: Piata muncii
Antena3.ro Marius se afla într-un avion pe ruta Birmingham-București, când a văzut ceva incredibil și cu totul neașteptat: „Îngerii există, iar eu am întâlnit unul‼”
Libertatea.ro Cât l-a costat pe Gigi Becali marca Becali®. OSIM i-a aprobat cererea pentru toate clasele posibile
A1.ro Pozele uitate ale Mădălinei Manole! Imaginile și vorbele fetei cu părul de foc au reapărut: „Am încercat de mai multe ori...”
IncomeMagazine.ro Avertismentul președintelui Asociatiei Analistilor Financiari-Bancari: Nu cumpărați acum locuințe. Preturile vor scădea cel putin cu 25%-30% in urmatorii 2-3 ani
Observator.ro Horoscop 21 iunie