Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! AcceptX
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Pentru formarea celor un milion de tineri NEETs s-au cheltuit peste 24 miliarde de euro

10 Oct 2019

Pentru formarea celor aproximativ un milion de tineri care nu sunt încadraţi profesional şi nu urmează niciun program educaţional sau de formare (NEETs) statul a cheltuit 11,1 miliarde de euro, iar familiile acestora circa 13,6 miliarde de euro, a declarat directorul Institutului Naţional de Cercetări Economice (INCE) al Academiei Române, Luminiţa Chivu.

"Estimările noastre, realizate pe baza datelor Eurostat privind cheltuielile medii anuale de elev/student şi numărul de NEETs în funcţie de nivelul ultimei şcoli absolvite, au condus la concluzia că, în România, pentru formarea celor aproximativ 1 milion NEETs, statul a cheltuit circa 11,1 miliarde de euro, iar familiile aproximativ 13,6 miliarde de euro, rezultând un total de 24,7 miliarde de euro valoarea capitalului uman nevalorificat", a spus Luminiţa Chivu.

Directorul INCE a menţionat că aceste estimări nu iau în considerare contribuţia la creşterea valorii adăugate pe care ar genera-o angajarea NEETs. Piaţa muncii este una tensionată, în care deficitele cantitative şi calitative de forţă de muncă (cele cantitative au fost estimate la peste 550.000 de persoane şi cu tendinţă de creştere în următorii 4 ani la circa 950.000 de persoane, potrivit unui studiu realizat de INCE și KPMG  pentru Confederația Patronală Concordia), coexistă cu contingente importante de resurse umane neutilizate.

AGERPRES

Ultima oră
Alte titluri din: Piata muncii
65% dintre companiile din România nu au redus costurile cu angajații în perioada stării de urgență 65% dintre companiile din România nu au redus costurile cu angajații în perioada stării de urgență
România, pe locul 3 în UE la ponderea angajaților în utilități publice România, pe locul 3 în UE la ponderea angajaților în utilități publice
Mai multe titluri din: Piata muncii
Antena3.ro Ce se ascunde de fapt în spatele scandalului de la Mănăstirea Jieț? O măicuță face acuzații grave
Libertatea.ro Surpriză în cazul femeii care a spus că ”un domn și o doamnă de la DSP” i-au oferit 3.000 de lei ca să-și treacă soțul drept mort COVID-19
A1.ro Când vom auzi ultima oară de „pandemia de coronavirus”? Ziua cu „0 cazuri noi”, anunțată de specialiști
IncomeMagazine.ro BestJobs: Speranța de angajare a tinerilor a crescut în 2019
Observator.ro Alexandra, dispărută în Borșa, găsită de polițiști